多様な雇用制度
- リファラル採用
- アルムナイ制度
- シルバー採用
- 障がい者採用
- 働くママを応援「POSITIVE ACTION」
働きやすい環境づくり
- 育児両立支援
- 労働環境の改善
- 休憩スペースの設置
- ジョブローテーション制度
SUPPORT SYSTEM社員への支援制度
選択式研修制度
ビジネスマナー、営業スキル、マネジメントスキルなど、150種類以上ある研修テーマを、好きな時間に全国どこでも動画で受講できるストリーミングサービス。あなたの「学びたい」という気持ちに、24時間体制で応えます。
特別研修一時金制度
仕事に慣れ、インセンティブが獲得できるようになるまでの生活のサポートとして、研修期間中は特別研修一時金をご用意。担当業務や配属先により、月額3万円~6万円まで支給します。
保養所
東急グループが運営する、箱根、軽井沢、那須、熱海、京都など、日本各地に27ヶ所ある会員制リゾートホテルを利用できるサービスです。ホテルの快適さを持ちながら、自身の別荘感覚で気軽に利用できると好評です。
営業サポート
営業を行う従業員のために、季節に合わせて、夏場のひんやりグッズ、栄養ドリンク、冬場には使い捨てカイロ等を営業支援として準備しています。